我咨询的问题关于带人给老板干活时工人受伤谁
时间:2025-04-29|栏目:黄山刑事律师|
工人受伤赔偿需视情况定,或由单位、工伤保险基金负责。
依据《工伤保险条例》,工伤由用人单位和工伤保险赔偿,未参保由单位负责,拒付可由基金先付再追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤赔偿方式需分情况,可工伤认定或民事诉讼。
若属工伤,申请工伤认定并索赔;若非工伤,考虑通过法律途径追究侵权责任。选择方式需根据受伤情况及法律关系确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤谁赔偿需分情况。
1. 若属工伤,先申请工伤认定,依据《工伤保险条例》由单位或工伤保险基金赔偿。
2. 若单位未参保且拒付,可由工伤保险基金先行支付,再依法向单位追偿。
3. 若不属工伤,需通过法律途径确定责任方,并依法追究其侵权责任进行赔偿。
依据《工伤保险条例》,工伤由用人单位和工伤保险赔偿,未参保由单位负责,拒付可由基金先付再追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤赔偿方式需分情况,可工伤认定或民事诉讼。
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1. 若属工伤,先申请工伤认定,依据《工伤保险条例》由单位或工伤保险基金赔偿。
2. 若单位未参保且拒付,可由工伤保险基金先行支付,再依法向单位追偿。
3. 若不属工伤,需通过法律途径确定责任方,并依法追究其侵权责任进行赔偿。
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