不服从工作安排拿不到毕业证怎么办

可尝试与学校沟通，了解具体原因及解决方案。分析：从法律角度看，学校有权根据教育规定和校内政策管理学生，包括毕业要求。若学校因学生不服从工作安排而拒绝颁发毕业证，需明确这是否符合相关教育法规及校内规定。若学校做法无依据，则构成对学生权益的侵害。提醒：若沟通无果，且学校坚持不发毕业证，表明问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式有与学校管理层协商、向教育主管部门投诉、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校管理层理性沟通，了解具体拒绝原因；若学校态度强硬，可向教育主管部门投诉，请求其介入调查；若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，必要时提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：1. 与学校管理层协商时，准备充分材料证明自身学业完成情况，强调不服从工作安排的具体原因，争取学校理解。2. 向教育主管部门投诉时，需提交详细书面材料，包括事情经过、学校拒绝理由及个人诉求，请求主管部门调查处理。3. 寻求法律援助时，咨询专业律师了解自身权益及法律途径，准备相关证据材料，必要时提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争，维护自身合法权益。同时，注意保留所有与学校的沟通记录及文件，以备不时之需。