被扣20%工资，法律上怎么说？

未满一个月被扣20%工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被扣工资常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位沟通解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被扣工资应维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求解释扣款原因并提供依据；2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。