公司上班不签订劳动合同违法吗

公司上班不签订劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，建立劳动关系必须订立书面合同，否则用人单位需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不签劳动合同，常见处理方式是要求补签并追索赔偿。若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不签劳动合同违法。处理方式：1. 与公司协商补签，并要求支付双倍工资赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院起诉，要求确认劳动关系并索赔。