培训协议违约金赔不赔

培训协议违约需赔钱，但有限额。依据《劳动合同法》，违约金不得超培训费。若不及时处理，可能面临法律诉讼及额外经济损失。
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培训协议违约，常见处理为赔钱或继续履行。选择依据协议条款及实际情况，如违约金合理则赔钱，否则可协商继续履行协议。
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培训协议违约要处理。具体操作：1. 查看协议，明确违约金数额；2. 若违约金合理，与用人单位协商赔偿；3. 若不合理或无法协商，寻求法律援助，根据《劳动合同法》维权。