离职提出满一个月后可以直接走人吗？

满一个月后可直接离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除合同。若公司阻挠，属违法行为，可能影响个人权益及职业发展。
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可以直接走。操作如下：1.提前三十日书面通知用人单位；2.保留通知证据，如邮件、快递回执；3.离职日要求结算工资并开具离职证明；4.如遇阻挠，申请劳动仲裁。
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常见处理方式为书面通知后离职。若遇阻挠，可选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。根据具体情况，选择最有利于自身权益保护的方式。