某某专送员工自行离职后未收到工资，该如何处

美团专送员工自行离职后应收到工资。依据《劳动法》，单位拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，员工权益受损，可能影响生活及后续就业。
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离职未收工资，这样做：1.保留证据，如工作记录、工资条等；2.先尝试与公司沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交证据；4.或直接申请劳动仲裁，按程序处理；5.必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决可选投诉，需保留证据；若希望更公正处理，则选劳动仲裁，需准备充分材料。