工人未佩戴安全帽怎么罚款

工人未佩戴安全帽，用人单位可依规处罚。依据《安全生产法》，不戴安全帽可责令改正并罚款，逾期未改或情节严重将面临更高罚款甚至停产停业。不及时处理可能导致安全事故，造成严重后果。
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工人未戴安全帽，应：1. 立即制止并提醒佩戴；2. 依据公司规章记录违规并处罚；3. 情节严重时报安监部门处理，可能涉及罚款或停业整顿；4. 对工人进行安全教育，防止再犯。
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处理工人未佩戴安全帽，常见方式为依规处罚并教育。选择处理方式时，应考虑违规情节、工人态度及单位规定，确保处罚合理且能起到警示作用。