拖欠劳务费纠纷怎么办

拖欠劳务费可申请支付令或劳动仲裁。依据《民事诉讼法》等，拖欠劳务费属民事纠纷，不及时处理会影响员工权益，甚至导致生活困难。
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处理拖欠劳务费，常见方式有申请支付令、向劳动部门反映、劳动仲裁。根据具体情况选择，如证据确凿可直接申请支付令，复杂争议则选择劳动仲裁。
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拖欠劳务费可这样处理：1. 申请支付令，需准备相关证据材料向法院提交；2. 向劳动部门反映，由部门介入调查处理；3. 劳动仲裁，提交仲裁申请及证据，通过仲裁解决纠纷。根据案情选择合适方式。