中秋节那天，学校进行补课算违法吗？

中秋节学校补课违规，但不直接构成违法。从法律角度分析，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条，学校不得占用国家法定节假日组织未成年学生集体补课。中秋节属于国家法定节假日，学校应保障学生休息。但学生非劳动者，不受劳动法调整，因此不直接违法。若补课行为严重干扰学生休息，影响学生身心健康，则问题严重，应及时向当地教育局举报。
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从法律角度看，对于学校中秋节补课问题，常见的处理方式包括：向学校管理层反映意见，要求调整补课安排；若学校不予理会，可向当地教育局举报其违规补课行为；教育局将依法进行调查处理。在选择处理方式时，应优先考虑沟通协商，若无法解决再采取举报等法律手段。
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从法律角度，针对学校中秋节补课问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若补课为无偿且未占用其他法定节假日，虽不直接违法，但可向学生或家长说明法定节假日补课的不利影响，与学校协商调整补课时间。2.若补课具有收费性质或占用多个法定节假日，应首先收集补课时间、收费情况等证据，然后向学校提出正式书面投诉，要求停止补课并退还费用。3.若学校对投诉置之不理，可向当地教育局提交详细举报材料，包括补课证据、学生受影响情况等，请求教育局依法查处。教育局将依法对学校进行调查，并采取相应的处理措施。在处理过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。