你在签约后发现公司未按协议支付报酬，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司拖欠或未足额支付，你可先与公司协商，无果后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。记得保留好相关证据，如协议、工资条等，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若协议未明确社保缴纳，你可与公司沟通补充协议明确。若公司拒绝，根据《劳动合同法》和社会保险相关法规，你有权要求公司依法缴纳社会保险。若公司不履行，可向社保部门投诉，要求查处并补缴。同时，这也可能成为你解除劳动合同并要求经济补偿的依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确保主播签约协议合法有效，需确保：协议内容合法，不违反法律强制性规定；双方具有签约资格，公司具有用人单位主体资格，你具有完全民事行为能力；协议条款明确，包括工作内容、报酬、社保等关键信息；双方自愿平等协商签订；协议一式两份，双方各执一份。以上各点均满足，协议即合法有效。
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