员工工作期间患上肺结核，有没有责任？

公司通常无责任，因肺结核非职业病。但依据《劳动合同法》，公司应提供必要劳动保护措施。若未提供且导致员工感染，需承担相应责任。不及时处理可能引发劳动争议及赔偿。
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公司一般无责。处理方式：1.与公司协商，看是否能获得医疗期、病假等支持；2.若公司拒绝承担责任且有过错，收集证据，如医疗证明、工作环境证明等；3.咨询专业律师，准备法律材料，必要时提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商赔偿或补偿事宜；协商无果时，可依据《劳动合同法》等法律提起诉讼，维护自身权益。