工厂规定工作不满一年按计件工资结算是否合法

工厂规定工作不满一年按计件工资结算不合法。依据《劳动合同法》，工作不满一年也应按规定支付经济补偿，否则可能侵犯劳动者权益，导致法律纠纷及赔偿。
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工厂此规定不合法，常见处理方式为与工厂协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后考虑投诉或仲裁。
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不合法。处理方式：1.与工厂协商，要求按法律规定支付；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，可提起劳动仲裁，维护自身权益。