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国庆节工厂不放假了怎么办

时间:2025-03-13|栏目:黄山刑事律师|
国庆节工厂不放假,劳动者可投诉。依据《劳动法》,国庆节是法定假日,不放假且不支付加班费违法。不及时处理,劳动者权益将受损,可能面临长期无休且无偿工作的不良后果。
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国庆节工厂不放假,应维权。具体操作:1. 与工厂沟通,要求放假或支付加班费;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供加班证据;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,依据《劳动法》要求赔偿。
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工厂国庆节不放假,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且保持与工厂关系,可先尝试投诉;若问题严重或投诉无果,则应申请劳动仲裁以维护自身权益。

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