养老保险缴纳年限不足15年的事业单位退休人员，

事业单位退休人员养老保险缴纳年限不足15年，可通过特定方式补交。分析说明：从法律角度来看，事业单位退休人员若养老保险缴纳年限不足15年，确实存在补交的需求。这关系到退休人员的养老金待遇，因此必须依法合规进行补交。补交方式可能包括一次性补交、逐年补交或延迟退休等，具体方式需根据当地社保政策和规定来确定。提醒：若退休人员发现自身养老保险缴纳年限严重不足，且无法通过常规方式迅速补足，这表明问题可能比较严重。此时，应及时寻求当地社保经办机构或专业律师的帮助，以确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，事业单位退休人员养老保险缴纳年限不足15年的补交方式主要有以下几种：单位补交、个人补交以及延迟退休并继续缴纳。选择建议：退休人员应根据自身实际情况和当地社保政策来选择补交方式。若原单位仍存在且愿意承担部分补交费用，可选择单位补交；若个人经济条件允许，也可选择个人补交；若尚未达到法定退休年龄，且希望继续工作并缴纳社保，则可选择延迟退休并继续缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.单位补交：事业单位退休人员可向原单位提出补交申请，由原单位按照社保经办机构规定的缴费基数和比例计算应缴纳的养老保险费用，并携带相关材料到社保经办机构办理补交手续。2.个人补交：退休人员需携带本人身份证、社保卡等相关资料，前往当地社保经办机构提出补交申请。社保经办机构会审核个人的补交申请，并核算出应补交的养老保险费用。退休人员需按照规定的时间和方式完成补交。3.延迟退休并继续缴纳：若退休人员尚未达到法定退休年龄，且希望继续工作并缴纳社保以补足缴纳年限，可向单位或社保局提出延迟退休的申请。在延迟退休期间，退休人员需继续缴纳社保费用，直至缴纳年限达到15年或以上。这种方式适用于身体状况良好、有意愿继续工作的退休人员。