做错事被老板扣了50元怎么办？

被扣工资应先与老板沟通，了解原因。依据《劳动法》，若权益受侵，可向劳动保障行政部门投诉。不及时处理可能导致权益持续受损，影响收入与生活。
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被扣工资应对：1.立即与老板沟通，询问扣款原因，尝试协商解决。2.若协商不成，保留相关证据，如工资条、扣款通知等。3.向劳动保障行政部门投诉，提交证据，请求调查处理。4.必要时，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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处理被扣工资，常见方式有协商、投诉。先尝试与老板沟通解决；若协商无果，且认为权益被侵，则选择向劳动保障行政部门投诉。