对于不致残的工伤，赔偿的标准是怎样的？

不致残的工伤赔偿包括医疗、康复费用及工资等。依据《工伤保险条例》，治疗费用按实际支出报销，工资由单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作与生活。
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不致残工伤赔偿需按规处理。操作如下：1.收集医疗单据，报销治疗与康复费用；2.与单位沟通，确保治疗期间工资照发；3.如有争议，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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不致残工伤常处理方式为支付医疗费、康复费及工资。选择时需根据工伤实际情况，如伤情轻重、治疗需求及单位态度等，合理主张权益。