公司未足额发工资怎么办

针对公司未足额发放工资的情况，劳动者应依法维权。根据相关法律法规，劳动者可以向劳动行政部门投诉，申请支付令或者劳动仲裁。不及时处理可能会影响劳动者的权益，造成经济损失。
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对公司不足额发工资的问题，劳动者可以通过投诉、申请支付令、劳动仲裁等途径维权。在选择维权途径时，劳动者应考虑效率、成本和证据情况，选择最适合自己的方式。
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公司未足额发工资时，劳动者可依法采取多种措施维权。包括向劳动行政部门举报或投诉，向法院申请支付令要求支付工资，申请劳动仲裁并通过裁决维护自身权益。若对仲裁结果不服，劳动者可进一步向法院起诉。